viernes, 25 de marzo de 2011

AUTORIDAD EN EL LIDERAZGO

Toda autoridad debe hacer cumplir las normas y reglamentos establecidos, para esta labor es importante tener la ayuda de comités, creados por  el mismo líder para que su tarea sea más eficiente y completa, cada uno de los comités hace una función especifica y en un tiempo promedio (mensual, semanal o anual según las políticas), se da un resultado a un coordinador para que este a su vez le informe a la autoridad y analice y vea el rendimiento de las tareas a cumplir.



Es importante crear competencias (no desleales) para tener siempre presente ser la mayor autoridad, sin llegar a ser dominante, más bien mantenerse al nivel de los otros.

Autoridad no es poder, es guiar a una persona o a un grupo de personas para llegar a metas concretas, manteniendo los principios y valores.




 Investigadora criminal  Carolina Hernández Narváez- a1

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